9月13至15日，2023esg全球领导者大会在上海市举行，本次大会主题为“可持续的经济增长、社会发展和环境保护”。作为国内规模最大、国际影响力极强的esg盛会，本次大会邀请国际组织、学者、国家部委政策专家、产业专家、国内外知名企业和金融机构的领导者，共同参与esg相关话题的讨论。
▲第三届esg全球领导者峰会现场
新奥集团董事局主席王玉锁在论坛通过视频发表演讲，介绍了新奥的esg探索和实践，分享了利用创新的需求侧减碳机制、拉动形成全社会广泛参与的“碳经济”等一系列思考。王玉锁表示，作为一家深耕清洁能源领域30余年的企业，新奥较早提出并始终践行“创建现代能源体系”的重要使命，与esg所倡导的可持续发展理念高度契合。
在“e”的减碳方面，新奥通过创新能源消费模式，为客户提供“能碳一体”的低碳用能方案，不断提高客户用能的清洁能源占比、提高系统能效、降低碳排放，助力打造低碳城市、低碳园区、绿色工厂、节能建筑等。截止到目前，新奥已经为全国200多个园区、7000多家企业提供了能碳管理等服务。过去20年来，新奥还投资了近百亿元，研发低碳、零碳和固碳技术，致力于发展清洁能源。在“s”的安全方面，新奥积极推动安全数智化，利用数智技术让安全工作“看得见、知重点、有人管”，从被动应付变为主动管理；将沉淀的安全数智产品及欧洲杯网址的解决方案提供给更多的客户，助力各行各业提升安全管理能力。在“g”的公司治理方面，新奥用数智技术重构客户、员工和生态伙伴等各方关系，不断优化公司治理体系。符合新时代人文特点的理正组织体系，激发了员工主动为客户创造价值，在更好满足客户需求的同时，支持员工多劳多得、共同致富；通过发展产业互联网，将自身产业经验打造成智能产品，赋能生态伙伴，共创共享价值。
近年，新奥的esg管理水平及长期投资价值获得了esg评级机构的充分肯定。新奥股份（600803.sh）获 msci 评级提升至 bbb 级，并连续2年被纳入恒生 a 股可持续发展企业指数，跻身 a 股 esg表现最优的 30 家公司之一；公司首次主动回应sustainalytics及 djsi 评级，分别获 32.4 分及 50 分，均为 a 股同行业领先水平。
新奥能源（02688.hk）连续两年获msci评级aa级，为大中华区同业公司第一名，并连续5年被纳入恒生esg50指数及恒生可持续发展企业基准指数，处于港股esg表现最优的 50 家公司之一；2022年公司首次主动回应sustainalytics及djsi评级，分别获26.3分及 55分，均为港股同行业领先水平。谈到对esg的认识，王玉锁表示，从短期看，做好esg确实需要必要的投入，但结合新奥的实践来看，基于创新的理念、模式和技术，esg可实现社会价值与商业价值的统一，牵引企业可持续发展。针对当前经济社会发展形势，王玉锁提出，需要利用好esg这个强有力的抓手，创新需求侧减碳机制，拉动形成全社会广泛参与的“碳经济”，提供系统性欧洲杯网址的解决方案。通过政府的顶层设计，以数字碳币的方式，把碳排放权公平地分配到每个人的碳账户，商品则以“货币 碳币”定价，消费者自然愿意购买低碳的商品，从而拉动低碳商品销售和企业低碳生产，企业减碳就有了可持续的动力。王玉锁在演讲中展望，若这套机制能实施，有望全面推动esg落地，并帮助解决发展难题。一是助力实现共同富裕，通过消费多、碳耗高的人向消费少、碳耗低的人购买碳权，能够为低收入群体提供基本收入保障。二是为经济发展提供新引擎，低碳生活、低碳生产产生大量新需求，将拉动生产设备全面升级换代，推动高效装备、低碳能源等产业快速发展。三是支撑经济高质量发展，这套机制的运行将加速数智技术与人们生活生产的深度融合，助力各行各业形成产业智能，提升产业整体能力，进而满足人们高品质生活需求，推动各行各业高质量发展。四是加速双碳目标落地，以低碳消费拉动企业低碳生产，通过企业自愿减碳，实现经济社会低碳绿色发展。目前，新奥正尝试从企业自身入手，基于上述理念打造低碳办公体系，为每个员工开设碳账户、发放相同的碳配额，牵引大家主动低碳办公，预计未来三年能够降低30%的行政开支。
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